Aew pessoal, tendo em vista o planejamento e perspectiva para esse ano que se inicia resolvi buscar informação sobre quais as profissões que possivelmente terão maior destaque esse ano.
Fazendo uma pesquisa na net encontrei depoimentos de alguns especialistas e sua projeções para as profissões que terão maior solicitação no ano de 2011 e provavelmente nos próximos anos seguintes.
A maioria dos especialistas concordam que os setores ligados diretamente ao desenvolvimento do país serão os mais promissores.
Outros setores que também terão atenção serão as áreas de bem estar social, envolvendo sustentabilidade, meio ambiente, saúde e estética.
Área comercial e Internet
Segundo Alexia Franco, líder da operação da Hays, empresa na área de recrutamento no Rio de Janeiro, o segmento de vendas pela Internet após ter sofrido um abalo com a última crise econômica deve se destacar esse ano pelo crescimento das operações.
Tecnologia da Informação (TI) e comunicação
Segundo Selma Morandi, diretora do Grupo Foco, empresa atuante no setor de recursos Humanos, a área de TI é um das que mais promete para esse ano. Hoje os perfis dos profissionais do setor estão cada vez mais complexos e as empresas precisam de pessoal com qualificações e conhecimentos em plataformas específicas. Outra coisa é o advento das redes socias, os investimentos nesta área continuam a crescer, o que demanda especialistas na área. Segundo ela "tudo o que se fala em termos de desenvolvimento impacta na área de tecnologia". Haverá também um crescimento no setor de produção multimídia como um todo.
Telecomunicações
Segundo Alexia Franco, da Hays e o consultor da Alliance Coaching, Silvio Celestino, o setor de telecomunicações necessita cada vez mais de especialistas em tecnologias como transferência de dados, 3G e rede IP, cabos, fibra óptica, entre outras. Quanto mais cresce o número de usuários celulares, por exemplo, aumenta a demanda nas redes de telecomunicações e telefonia celular. É necessário profissionais como engenheiros e analistas de telecomunicações para a elaboração de projetos e até mesmo monitoramento e atuação nessas redes.Varejo e Consumo
Segundo Alexia Franco da Hays, e Selma Morandi, diretora do grupo Foco, o crescimento econômico estimula a contratação de profissionais em diversas áreas do varejo, como alimentos, bebidas, cosméticos, roupas e supermecados, entre outros. A demanda será por trabalhadores de vários níveis, desde iniciantes a diretores. O crescimento do setor gera, ainda, investimentos em campanhas de publicidade e até novos empreendimentos.
Sustentabilidade, meio ambiente e saúdeSegundo Selma Morandi, diretora do grupo Foco e para o diretor de graduação do Centro Universitário Senac, Eduardo Ehlers, há uma crescente busca pelo bem-estar individual e coletivo. “Cada vez se fala mais sobre ambiente e vida saudável". As empresas devem investir cada vez mais em profissionais voltados às áreas ambiental e de sustentabilidade, haverá também crescimento em áreas como estética, turismo e hospitalidade, relacionadas ao bem-estar.
Energia
Segundo Selma Morandi, diretora do grupo Foco e Alexia Franco da Hays, eventos como a Copa de 2014 e as Olimpíadas de 2016, além de empresas de fora que pretendem investir no Brasil, demandam profissionais do setor de energia, o crescimento do pais depende do setor da energia, o que torna o setor permanentemente promissor. Mas é difícil preencher as vagas. “Falta qualificação nessa área. Os engenheiros ou migraram de área ou foram para o exterior”.
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Construção Civil
Segundo Silvio Celestino, consultor da Alliance Coaching, O setor também deverá se beneficiar com a Copa de 2014 e as Olimpíadas de 2016, Além de programas como o “Minha Casa, Minha Vida”, do governo federal, e o crescimento do setor imobiliário no país aumentam a procura por profissionais especializados. “Falta desde mão de obra básica até analistas financeiros voltados à área da construção”. De acordo com o especialista, todos os setores que estão em volta sentem o reflexo, como materiais de construção, imobiliárias e design de interiores.
Oleo e Gás
Segundo Alexia Franco da Hays e Selma Morandi do grupo Foco, descobertas de reservas de petróleo no país aquecem o setor e atraem investimentos. “Há empresas que antes tinham apenas representações e agora já querem ter as próprias estruturas no Brasil”. Além disso, o setor de extração de minérios também está aquecido.
Infraestrutura e transporte
Segundo Silvio Celestino, consultor da Alliance Coaching e Alexia Franco da Hays, assim como nos setores da energia e da construção civil, eventos como a Copa de 2014 e as Olimpíadas de 2016 também demandam profissionais voltados para infraestrutura. “Até mesmo a área de shoppings centers e estruturas comerciais precisam de especialistas”. O setor de transporte aéreo também deverá se beneficiar
Setor contábil, fiscal e financeiro
Segundo Silvio Celestino, consultor da Alliance Coaching e Renato Grinberg, diretor da trabalhando.com.br, por conta do aquecimento da economia, a demanda por profissionais nas áreas contábil, fiscal e financeira é crescente, o setor de fundos de investimentos também está em crescimento.
“Há muitos investidores estrangeiros querendo aplicar em fundos de investimentos no Brasil em função do alto retorno”. A demanda por profissionais da área de investimentos será ainda maior se a taxa de juros brasileira continuar a cair. “Passa a ficar desinteressante aplicar na poupança e cresce a demanda por analistas financeiros.”
Recursos Humanos
Segundo o consultor da Alliance Coaching, Silvio Celestino, e Alexia Franco, da Hays profissionais de recursos humanos qualificados para atuar em áreas como as de desenvolvimento, capacitação, treinamento, gestão e retenção. “Durante a crise, o profissional de RH ficou um pouco esquecido”.
Haverá demanda também por profissionais que saibam treinar líderes com origem técnica. “Quando você tem um líder que não foi preparado, ele pode provocar situações constrangedoras com o profissional."
Seguros e Segurança
Segundo o consultor da Alliance Coaching, Silvio Celestino, algumas áreas são favorecidas por disfuncionalidades do Brasil, com isso o setor de segurança terá crescimento. O bom desempenho da economia e o aumento da renda fazem com que uma nova camada da população tenha acesso a bens que antes não tinha, como automóveis, exigindo das empresas de seguros adequação para esse público.
Pessoal o Brasil está aparecendo no mapa Mundial, quando pequeno eu nunca imaginei que veria o país crescer dessa maneira. Mas é necessário capacitação da população para ocupação dessas vagas, pois muitas vagas hoje já estão em aberto aguardando pessoal capacitado para assumí-las, é o caso das funções abaixo que segundo especialistas estão carentes de profissionais segundo matéria no portal G1.
Os 10 Cargos de Difícil Preenchimento
Energia
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Construção Civil
Oleo e Gás
Segundo Alexia Franco da Hays e Selma Morandi do grupo Foco, descobertas de reservas de petróleo no país aquecem o setor e atraem investimentos. “Há empresas que antes tinham apenas representações e agora já querem ter as próprias estruturas no Brasil”. Além disso, o setor de extração de minérios também está aquecido.
Infraestrutura e transporte
Segundo Silvio Celestino, consultor da Alliance Coaching e Alexia Franco da Hays, assim como nos setores da energia e da construção civil, eventos como a Copa de 2014 e as Olimpíadas de 2016 também demandam profissionais voltados para infraestrutura. “Até mesmo a área de shoppings centers e estruturas comerciais precisam de especialistas”. O setor de transporte aéreo também deverá se beneficiar
Setor contábil, fiscal e financeiro
Segundo Silvio Celestino, consultor da Alliance Coaching e Renato Grinberg, diretor da trabalhando.com.br, por conta do aquecimento da economia, a demanda por profissionais nas áreas contábil, fiscal e financeira é crescente, o setor de fundos de investimentos também está em crescimento.
“Há muitos investidores estrangeiros querendo aplicar em fundos de investimentos no Brasil em função do alto retorno”. A demanda por profissionais da área de investimentos será ainda maior se a taxa de juros brasileira continuar a cair. “Passa a ficar desinteressante aplicar na poupança e cresce a demanda por analistas financeiros.”
Recursos Humanos
Segundo o consultor da Alliance Coaching, Silvio Celestino, e Alexia Franco, da Hays profissionais de recursos humanos qualificados para atuar em áreas como as de desenvolvimento, capacitação, treinamento, gestão e retenção. “Durante a crise, o profissional de RH ficou um pouco esquecido”.
Haverá demanda também por profissionais que saibam treinar líderes com origem técnica. “Quando você tem um líder que não foi preparado, ele pode provocar situações constrangedoras com o profissional."
Seguros e Segurança
Segundo o consultor da Alliance Coaching, Silvio Celestino, algumas áreas são favorecidas por disfuncionalidades do Brasil, com isso o setor de segurança terá crescimento. O bom desempenho da economia e o aumento da renda fazem com que uma nova camada da população tenha acesso a bens que antes não tinha, como automóveis, exigindo das empresas de seguros adequação para esse público.
Pessoal o Brasil está aparecendo no mapa Mundial, quando pequeno eu nunca imaginei que veria o país crescer dessa maneira. Mas é necessário capacitação da população para ocupação dessas vagas, pois muitas vagas hoje já estão em aberto aguardando pessoal capacitado para assumí-las, é o caso das funções abaixo que segundo especialistas estão carentes de profissionais segundo matéria no portal G1.
Os 10 Cargos de Difícil Preenchimento
- Analista ou coordenador contábil com inglês fluente
"Faz uns três anos que estamos com dificuldade nessa área por conta da escassez de profissionais. Quando o Brasil era uma economia de inflação, o setor de contabilidade não era estratégico, e sim operacional. Com o crescimento do país, todas as funções dentro de uma empresa ficaram mais complexas. Mas como a área era operacional, o público perdeu interesse", diz Fabiana Nakazone, gerente da divisão especialistas do Grupo DMRH. Ela diz que, como a função tornou-se estratégica, há a necessidade de inglês fluente.
- Consultor SAP com inglês fluente e experiência
Profissional da área de Tecnologia da Informação (TI) que saiba trabalhar e fazer personalizações no programa SAP, usado por empresas para a gestão de negócios. "Precisamos de profissionais com inglês fluente porque o sistema é integrado fora do Brasil e, às vezes, é preciso dar suporte para o exterior", afirma Fabiana Nakazone, gerente da divisão especialistas do Grupo DMRH.
- Profissionais da área de Tecnologia da Informação (TI)
O diretor da Trabalhando.com.br, Renato Grinberg, disse que, além de difíceis de encontrar, os profissionais da área também pedem salários muito altos para sair das empresas onde já estão, pois recebem contraproposta para ficar. De acordo com Leandro Cabral, diretor comercial da Catho Online, a área de TI já vem sinalizando falta de profissionais qualificados desde o início desta década.
- Profissionais da área de vendas e teleatendimento
Levantamento feito com 187 empresas pela Curriculum.com.br para o G1 mostrou que, além das áreas de TI e engenharia, o setor de vendas também apresenta dificuldades para achar profissionais em 2010. De acordo com Marcelo Abrileri, presidente da Curriculum, não está fácil encontrar um bom vendedor. Renato Grinberg, diretor da Trabalhando.com.br, disse que a área comercial está com forte demanda por conta do crescimento da economia, que exige profissionais do setor. Segundo a Catho Online, vendas e teleatendimento têm, ainda, alta rotatividade.
- Coordenador de medicina e segurança do trabalho para o varejo
"A área costuma ser bem forte em indústrias, mas quando o varejo exige a mesma função, é difícil encontrar profissionais que se encaixem no ritmo", Fabiana Nakazone, gerente da divisão especialistas do Grupo DMRH. De acordo com ela, o volume de pessoas e o estilo do varejo não são os mesmos que os da indústria e não é fácil achar profissionais adequados.
- Engenheiros
O mercado precisa de engenheiros em geral, mas especialistas ouvidos pelo G1 ressaltam escassez maior nas áreas de infraestrutura, projetos e civil. "O Brasil está crescendo e precisamos de profissionais especialistas em obras de grande porte, como rodovias, hidrelétricas e saneamento. Não tem gente preparada para fazer isso", diz Fátima Brandão, gerente do Foco RH.
- Médicos
De acordo com Leandro Cabral, diretor comercial da Catho Online, tem sido difícil encontrar médicos para vagas em diversas especialidades, segundo percepção do site. Cabral diz que faltam profissionais com qualificações e formações específicas.
- Secretárias
De acordo com Renato Grinberg, diretor da Trabalhando.com.br, as mulheres têm perdido o interesse pelo cargo de secretária. "Não tem candidatas jovens", afirma. Segundo ele, algumas empresas até preenchem a vaga de secretária com outros profissionais. O especialista explica, porém, que, quando a empresa começa a crescer, sente a necessidade de um profissional formado na área de secretariado.
- Profissionais da área de mineração
De acordo com Leandro Cabral, diretor comercial da Catho Online, foi notada dificuldade no site para encontrar profissionais da área em geral, desde operacional e técnica a engenheiros e executivos. Segundo Cabral, a mineração pede profissionais com formação e qualificações muito específicas. Ele também ressalta que o setor trabalha muito com a indicação de funcionários.
- Profissionais da área petroquímica e de energia
De acordo com Leandro Cabral, diretor comercial da Catho Online, a área petroquímica pede formação bastante específica e nem sempre há profissionais disponíveis e qualificados no mercado. No ramo de energia, o problema se repete. "Com os avanços tecnológicos e o aumento da demanda, é cada vez mais escasso o número de profissionais qualificados e prontos para atuar nesse setor."
Fonte: Portal G1
Pessoal, espero com o artigo poder ter ajudado aqueles que ainda estão com dúvidas sobre a área que devem focar neste ano. Não perca tempo, cadastre seu curriculo em alguma agência de Talentos e Recursos Humanos, aqui mesmo no blog você pode encontrar anúncios de algumas delas.
Até o próximo artigo.
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